Pós-Graduação em Línguas e Recursos Humanos

Objetivos

Plano curricular

CodeCurricular Unit Period ECTS Workload
Inglês aplicado aos Recursos HumanosS151º Ano
Espanhol aplicado aos Recursos HumanosS151º Ano
Gestão internacional dos Recursos HumanosS171º Ano
Gestão intercultural: Uma abordagem antropológicaS141º Ano
Alemão aplicado aos Recursos HumanosS251º Ano
Opção a)S231º Ano
Direito do trabalho em diversos contextos culturaisS241º Ano
EmpreendedorismoS231º Ano
ProjetoS291º Ano

Condições de acesso

  1. Podem candidatar-se os titulares de grau de licenciado ou equivalente legal em Línguas e/ou Tradução e/ou Recursos Humanos e/ou Gestão e/ou Comunicação e outras áreas afins diretamente relacionadas com o ciclo de estudos em questão;
  2. Titulares de grau académico superior estrangeiro de um 1º ciclo de estudos organizado de acordo com os princípios do Processo de Bolonha por um Estado aderente a este Processo, nas áreas referidas na alínea a);
  3. Titulares de um grau académico superior estrangeiro, reconhecido pelo órgão científico do estabelecimento de ensino superior como grau de licenciado, desde que nas áreas referidas na alínea a);
  4. Detentores de um currículo escolar, científico ou profissional que seja reconhecido como atestando capacidade para a realização deste ciclo de estudos pelo órgão científico estatutariamente competente do estabelecimento de ensino superior, (alínea d) do nº1 do artigo 17º do DL nº74/2006, de 24 de Março, com as alterações introduzidas pelos normativos subsequentes).

Habilitações mínimas

  1.  Licenciatura
  2. Domínio da Língua Inglesa (nível B2) e da Língua espanhola (nível B1).
  3. Para provar o nível de competência requerido, os candidatos deverão apresentar, para cada língua, um documento que o certifique explicitamente;
  4. Caso o candidato não apresente documento comprovativo do nível de competência exigido de uma ou de várias línguas, deverá realizar uma prova escrita e uma prova oral relativas a cada uma das línguas em falta, com o propósito de determinar o seu nível de competência.
  5. Os candidatos que não consigam demonstrar o nível de competência requerido para as duas línguas, serão automaticamente excluídos.

Mais informações

Despacho nº  4719/15- Plano estudos PG em Línguas e Recursos Humanos

Regime

B-Learning
(Metade das horas de contacto funcionam em sessões presenciais e metade através de atividades on-line)

 

Mais informações
Serviços Académicos