Já se encontra online o novo número da Revista Debater Europa subordinado ao tema “Global Trends 2030: The Futures of Portugal”.

Pode consultar a revista clicando aqui

A Comissão Europeia (CE) e o Serviço Europeu para a Ação Externa (SEAE) pretendem recrutar 2 jovens de cada Estado-membro da UE para participarem no Programa Jovens Profissionais nas Delegações da UE (“Junior Professionals in the UE Delegations”, JPD).

O JPD tem por objetivo proporcionar um estágio de alto nível numa das Delegações da UE visando, assim, dotar os estagiários de experiência prática no trabalho quotidiano das Delegações e proporcionar um conhecimento aprofundado dos objetivos e metas a alcançar pela Comissão e pelo SEAE na acção externa da UE.

Os candidatos devem ser nacionais de um Estado-membro da UE, ter cumprido o serviço militar, possuir estudos superiores numa área relevante para as atividades das Delegações, bons conhecimentos de inglês e francês (C1 e C2); a experiência profissional até 4 anos, voluntariado e participação em publicações é uma mais valia.

O estágio tem a duração de 9 meses, podendo ser renovado por um novo período de 9 meses, com início em setembro/outubro de 2017. Os estagiários podem vir a trabalhar numa das 140 Delegações da UE, dependendo da natureza das suas funções: 28 vagas no SEAE – Secção de política, imprensa e informação; 28 vagas na CE – Gestão, comércio e questões económicas. Podem ser financiados postos adicionais através de contribuições voluntárias dos EM da UE.

Os formandos têm direito a remuneração mensal de 1.300 EUR, contribuição para alojamento de 1.000 EUR; 2.000 EUR para instalação no início do estágio; 2.500 EUR para custos de viagem por cada período de 9 meses de estágio; 500 EUR para seguro de saúde para cada período de 9 meses de estágio.

Consulte o anúncio, o Programa Jovens Profissionais nas Delegações da UE e mais informação.

As candidaturas devem ser dirigidas exclusivamente para o email jpd2017@mne.pt, até 31 de janeiro de 2017.

O Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) organiza três concursos gerais, mediante prestação de provas, para a constituição de três listas de reserva, a partir das quais a Comissão Europeia recrutará novos funcionários como «administradores» (grupo de funções AD) e «assistentes» (grupo de funções AST): 

• Inspetores de salvaguardas nucleares e Gestores de políticas (AD7)

Para os seguintes perfis: 

1. Inspetores de salvaguardas nucleares — 20 candidatos
2. Gestores de políticas — 15 candidatos

Os candidatos devem ser nacionais de um Estado-membro da UE, possuir licenciatura e 6/7 anos de experiência profissional relevante. Conhecimento aprofundado de uma das línguas oficiais da UE e conhecimentos de alemão, francês ou inglês. Remuneração mensal indicativa para AD7, 5.747,35€.

Atenção: Os candidatos só se podem inscrever num dos perfis.

Data limite: 05-01-2017 às 12 horas de Bruxelas.

Para saber mais: Infoeuropa ou EPSO.

• Peritos em tecnologias da informação e comunicação (AD7)

Nos seguintes domínios:

1. Análise de dados e serviços informáticos: 30 candidatos
2. Local de trabalho digital, burótica e computação móvel: 25 candidatos
3. Planeamento de recursos organizacionais (ERP): 14 candidatos
4. Segurança das TIC: 49 candidatos
5. Infraestrutura informática: 38 candidatos
6. Gestão de portefólio/programa informático e arquitetura organizacional: 24 candidatos 

Os candidatos devem ser nacionais de um Estado-membro da UE, possuir licenciatura. Conhecimento aprofundado de uma das línguas oficiais da UE e conhecimentos de inglês e francês. Remuneração mensal indicativa para AD7, 5.747,35€.

Atenção: Os candidatos só podem inscrever-se num dos perfis.

Data limite: 10-01-2017 às 12 horas de Bruxelas.

Para saber mais: Infoeuropa ou EPSO.

• Finanças e recursos humanos (AST3)

Nos domínios seguintes:

1. Finanças: 65 candidatos
2. Recursos humanos: 51 candidatos

Os candidatos devem ser nacionais de um Estado-membro da UE. Devem ter bons conhecimentos de uma língua da UE e conhecimentos de francês ou inglês, ter o ensino pós-secundário ou secundário com 3 anos de experiência e 3 anos de experiência profissional relevante.

Atenção: Os candidatos só podem inscrever-se numa das opções.

Data limite: 17-01-2017 às 12 horas de Bruxelas.

Para saber mais: Infoeuropa ou EPSO.

A candidatura é efetuada por via eletrónica, no sítio Internet do EPSO, seguindo o manual de inscrição. Deve ler atentamente o anúncio e a documentação relacionada, tendo o cuidado de não deixar a validação da candidatura para o último dia.

Mais informação e outras oportunidades consulte www.carreirasinternacionais.eu

A Direção-Geral dos Assuntos Económicos e Financeiros (ECFIN) da Comissão Europeia publica hoje o seu relatório anual sobre as finanças públicas na União Económica e Monetária (UEM). Este relatório fornece uma síntese das principais evoluções políticas e contém algumas das análises subjacentes aos pareceres da Comissão sobre os Projetos de Planos Orçamentais dos Estados-Membros. O relatório sobre as finanças públicas na UEM em 2016 está disponível no sítio internet da DG ECFIN, juntamente com uma infografia e um documento de perguntas e respostas.

O Corpo Europeu de Solidariedade visa contribuir para a construção de uma sociedade mais inclusiva, apoiar pessoas vulneráveis e dar resposta a desafios sociais. Para tal, reúne jovens interessados em ajudar os outros, em aprender e em desenvolver-se, oferecendo-lhes uma experiência inspiradora e enriquecedora.

O Corpo Europeu de Solidariedade pode constituir uma oportunidade para exerceres uma atividade interessante, que poderá revelar-se um trampolim para o mundo do trabalho.

>> Mais informações

A Comissão lançou a Coligação para a criação de competências e emprego na área digital, em conjunto com os Estados-Membros, as empresas, os parceiros sociais, as ONG e as instituições de ensino, a fim de contribuir para satisfazer a elevada procura de competências digitais na Europa, que são essenciais para o mercado de trabalho e a sociedade hoje em dia. A Coligação para a criação de competências e emprego na área digital é uma das dez principais iniciativas propostas pela Comissão no âmbito da Nova Agenda de Competências para a Europa, apresentada em junho último.

Desenvolvimento em IP-16-4081_pt.htm

Na véspera do Dia internacional para a eliminação da violência contra as mulheres, a Comissão Europeia anuncia uma campanha em 2017 para lutar contra este fenómeno, que continua a ser muito generalizado na Europa. Com efeito, uma em cada três mulheres já foi vítima de alguma forma de violência com base no género durante a sua vida. Em 2017, a Comissão sensibilizará os europeus para a violência contra as mulheres em todas as suas formas: violência doméstica, em espaços públicos ou no trabalho. Embora 96% dos europeus estejam cientes de que a violência doméstica é inaceitável, 27% dos inquiridos considera que as relações sexuais sem consentimento podem justificar-se em determinadas circunstâncias, de acordo com um novo inquérito do Eurobarómetro. A Campanha da Comissão exigirá a participação de todos os intervenientes nesta luta: os Estados-Membros, os profissionais, como os médicos ou a polícia, e as ONG. Será dado financiamento a projetos que se dediquem à eliminação desta forma de violência. Também a nível internacional, a Comissão dará apoio às mulheres vítimas de violência nas zonas mais remotas. Amanhã à noite, o edifício da Comissão Europeia, o Berlaymont, o edifício do Serviço Europeu para a Ação Externa e o Banco Central Europeu serão iluminados a cor de laranja para apoiar a campanha da Organização das Nações Unidas contra a violência sobre as mulheres.

(Desenvolvimento em STATEMENT-16-3945, MEMO-16-3946 e nesta infografia)

Já se encontra online o novo número da Revista Debater Europa subordinado ao tema Portugal e a Europa. 30 anos de integração, coordenado por Isabel Maria Freitas Valente.
Pode aceder à versão integral do número aqui

Está aberto o concurso para o Prémio da União Europeia para Mulheres Inovadoras de 2017, que reconhece as mulheres empreendedoras que de forma bem-sucedida trouxeram inovações para o mercado. Recordamos que no ano passado, a portuguesa Susana Sargento, cofundadora da empresa Veniam em Portugal, venceu o primeiro prémio deste concurso que entra agora na sua quarta edição.

Este ano também está aberta a mulheres de qualquer nacionalidade que vivam num país europeu*, que tenham fundado ou cofundado uma empresa com um volume de negócios igual ou superior a 100 000 euros. Para evidenciar a nova geração, a edição de 2017 irá também apresentar a categoria de Inovadora Emergente para empreendedoras com idade inferior a 35 anos.

Carlos Moedas, o Comissário europeu para a Investigação, Ciência e Inovação, disse: «O Prémio da UE para Mulheres Inovadoras destaca apenas algumas das muitas mulheres que contribuíram para a economia europeia do conhecimento. As vencedoras anteriores alcançaram proezas consideráveis em áreas tão diversas como a imunologia, as telecomunicações e o desenvolvimento de software. Esperamos que estes prémios possibilitem às vencedoras continuar o respetivo percurso de inovação e encorajem outras mulheres a seguir os passos destas empreendedoras extraordinárias.»

No total, existem quatro prémios:

• 1º prémio – 100 000 euros
• 2º prémio – 50 000 euros
• 3º prémio – 30 000 euros
• Prémio de Inovadora Emergente – 20 000 euros

Um júri de alto nível irá avaliar e selecionar as quatro vencedoras, que serão anunciadas numa data perto do Dia Internacional da Mulher que se assinala a 8 de março de 2017. Para participar, as candidaturas devem ser efetuadas através do sítio web do concurso antes da data de encerramento, a 3 de novembro de 2016.

País europeu*: neste caso, inclui qualquer Estado-Membro da UE e países associados ao Horizonte 2020, o Programa da UE para a Investigação e Inovação (2014-2020).

Contexto:

As mulheres representam apenas 30% de todos os empreendedores na Europa. Com este prémio, financiado através do Programa de Investigação e Inovação da União Europeia, o Horizonte 2020 (2014-2020), a UE procura mostrar os feitos notáveis de mulheres que ultrapassaram barreiras para se tornarem empreendedoras, tais como o acesso ao financiamento e a redes de contactos, e chamar a atenção para a necessidade de aumentar a participação feminina neste domínio.

Mais de 260 mulheres participaram neste concurso que se iniciou em 2011. As vencedoras dos prémios de 2016 foram Susana Sargento (Portugal), que transformou automóveis em hotspots de wifi, Sirpa Jalkanen (Finlândia), de quem partiram inovações que permitiram o desenvolvimento de novos compósitos fármacos contra o cancro da mama e da próstata, e Sarah Bourke (Irlanda), pela sua tecnologia espacial pioneira que é usada pela Estação Espacial Internacional, NASA.

Para mais informações:

Assista ao vídeo do Comissário Moedas

Sítio Web do Prémio da UE para Mulheres Inovadoras

Blogpost da vencedora do ano passado, Susana Sargento

Política da UE – Igualdade  na Investigação e Inovação

Dados estatísticos sobre mulheres empreendedoras na Europa

Assista aos vídeos das anteriores vencedoras

No âmbito da comemoração dos 30 anos de adesão à União Europeia, o Instituto Europeu da Faculdade de Direito de Lisboa promove a primeira edição do Prémio Professor Doutor Paulo de Pitta e Cunha, uma homenagem a um dos grandes impulsionadores dos estudos europeus em Portugal e uma figura incontornável da história do Instituto Europeu.

Este prémio, no valor de €2.500 (dois mil e quinhentos euros), é destinado a todos os alunos de licenciatura, mestrados ou doutoramento interessados na discussão dos assuntos europeus que se enquadrem nas seguintes áreas:

• Direito da União Europeia
• Integração Europeia
• Relações entre Portugal e União Europeia
• Economia Europeia
• União Económica e Monetária

As candidaturas devem ser submetidas até 30 de Setembro de 2016 e o regulamento pode ser consultado aqui