Controlo de Gestão

Mestrado

Num mundo em que a performance empresarial é cada vez mais relevante, as organizações modernas necessitam de aferir o seu desempenho financeiro, económico e estratégico, através de ferramentas que permitam controlar, planear, medir e acrescentar valor, para melhor servir os seus clientes. Neste contexto, o Controlo de Gestão afirma-se como uma ferramenta fundamental para o sucesso. O Mestrado de Controlo de Gestão visa criar competências e formar profissionais nesta área, bem como desenvolver cientificamente e aplicar os mais modernos conhecimentos, colocando-os ao serviço das empresas.

Coordenador do curso

Elisabete Fernanda Mendes Duarte
coord.mcg.estg@ipleiria.pt

Código

6848

Escola

ESTG

Cidade

Leiria

Idioma

Português

Regime

Pós-laboral

Duração

4 Semestres

Vagas

Contingente geral e internacional: 35

Registo DGES

Informação de Registo

Objetivos

O Mestrado de Controlo de Gestão prepara o diplomado para uma fácil e bem-sucedida integração no mercado de trabalho em diferentes contextos organizacionais, facilitada através da opção pelo estágio e promove a aquisição e desenvolvimento de competências que permitam ao diplomado desempenhar funções de gestão, sendo parte principal ou integrante de equipas de tomada de decisão.

Plano curricular

ECTS: 120

1º Ano
2º Ano

1º Ano
Código	Nome	Semestre	ECTS	Duração
	Sistemas de Controlo de Gestão	S1	5	30 h
Estratégia, controlo de gestão e criação de valor Informação financeira para o controlo de gestão Responsabilização por resultados Planeamento, orçamentação e controlo orçamental Monitorização da performance da gestão
	Gestão Estratégica Avançada	S1	5	30 h
Gestão Estratégica Ferramentas de análise estratégica Tendências, Cenários & Exploração Estratégica do Futuro Novos modelos de negócio
	Métodos Quantitativos de Gestão	S1	5	30 h
1- Introdução ao SPSS 2- Análise univariada Estimação pontual e por intervalos. Testes de hipóteses. 3- Análise Multivariada Regressão. Análise fatorial em componentes principais. Análise de clusters. 4- Sucessões Cronológicas e Previsão Modelos de decomposição. Modelos lineares univariados de Box-Jenkins. Modelos de heterocedasticidade condicionada.
	Contabilidade e Relato	S1	5	30 h
1- Sistema de Normalização Contabilística (SNC) Bases para apresentação das demonstrações financeiras Estrutura conceptual Modelos de demonstrações financeiras 2- Demonstrações financeiras Identificação e análise Objetivos e finalidades Elaboração e apresentação em conformidade com as NCRF Leitura das demonstrações financeiras e análise crítica 3- Prestação de contas Destinatários da informação financeira Alterações de políticas contabilísticas, alterações de estimativas contabilísticas e erros Acontecimentos após a data do balanço Relatório de gestão Certificação Legal das Contas Divulgação dos documentos de prestação de contas 4- Relato integrado (informação financeira e não financeira)
	Controlo de Gestão e Controlo Interno	S1	5	30 h
Diferentes abordagens do controlo de gestão A teoria de agência, a cadeia de valor e a gestão do conhecimento A gestão de risco Componentes, objetivos e limitações do sistema de controlo interno O controlo interno e a internacionalização O controlo interno e o governo das sociedades O controlo interno e a transformação digital O controlo interno e a sustentabilidade O benchmarking e o controlo interno
	Gestão do Conhecimento e Qualidade	S1	5	30 h
O que é a Gestão do Conhecimento A Empresa e a Gestão do Conhecimento Aprendizagem e captura de Conhecimento Organização e análise de conhecimento Infra-estrutura e Cultura organizacional Redes e comunidades para o conhecimento Estratégias de Gestão de Conhecimento Medição de Conhecimento O capital intelectual Gestão da qualidade – conceitos e prática Gestão da Qualidade – normas ISO Integrando KM e QM
	Avaliação Financeira de Empresas	S2	5	30 h
Introdução Objetivo da empresa e problemas de agência Fiabilidade da informação financeira Análise do risco Gestão baseada no valor
	Gestão e Avaliação do Risco	S2	5	30 h
A gestão do risco em contexto empresarial 1.1. Risco 1.2. Tipos de Risco 1.3. Hedging como resposta ao risco 1.4. Motivações para a gestão do risco 1.5. Gestão do Risco Empresarial (ERM – Enterprise Risk Management ) – uma visão integrada Gestão de risco de taxa de juro 2.1. O risco de taxa de Juro – noções 2.2. Teorias explicativas da estrutura de prazo das taxas de juro 2.3. Medidas do risco de taxa de juro 2.4. Proteção do risco de taxa de juro Gestão do risco cambial 3.1 Taxas de Câmbio: conceitos e noções 3.2. Gestão do risco cambial Derivados e gestão do risco 4.1. Classificação de riscos financeiros 4.2. Aplicação de derivados para a gestão de riscos financeiros
	Gestão de Projetos	S2	5	30 h
Módulo 1 – Introdução à gestão de projetos: Conceitos gerais; Elementos da gestão Módulo 2 – Conceção do projeto: Identificação do problema a ser resolvido; Teoria da mudança; Construção da solução proposta; Integração; Comunicação e partes interessadas Módulo 3 -Técnicas Ágeis: Manifesto ágil; Principais técnicas; Comparação com a abordagem tradicional Módulo 4 – Planeamento do projeto: Âmbito e qualidade, recursos e tempo, custos, riscos Módulo 5 – Monitorização, avaliação e feedback: Definições, ferramentas e técnicas de monitorização e avaliação; Encerramento do projeto.
	Opção I	S2	5	30 h
Os estudantes devem optar por uma das seguintes unidades curriculares: Avaliação de Ativos Avaliação de empresas de capital fechado. 1.1. A taxa de crescimento dos fluxos de caixa. 1.2. Modelos dos fluxos de caixa descontados. 1.3. Determinação da taxa de atualização. Avaliação imobiliária. 2.1.Instrumentos e conceitos básicos de finanças imobiliárias; 2.2. Métodos de avaliação imobiliária. 2.2.1. Tradicionais: Método comparativo, do custo e do rendimento; 2.2.2. Avançados: Modelo de preços hedónicos. 3.Tópicos sobre avaliação de ativos intangíveis. 3.1. A avaliação de marcas e o valor da empresa. 3.2. A avaliação de patentes Business Intelligence and Analytics Introdução ao Business Intelligence 1.1. Enquadramento e importância 1.2. Ciclo de desenvolvimento de projetos 1.3. Casos de aplicações Introdução à modelação de dados 2.1. Sistemas operacionais e analíticos 2.2. Modelo relacional 2.3. Modelo dimensional Integração e pré-processamento de dados 3.1. Tipos de dados 3.2. Processo de recolha de dados e definição de seus meta-dados 3.3. Pré-processamento de dados: limpeza, transformação e integração Data Analytics e visualização de dados 4.1. Processamento e perceção visuais 4.2 Tipos de gráficos, sua função e fatores de seleção 4.3. Identificar, desenvolver, implementar e usar KPIs 4.4. Construção de dashboards e scoreboards interativos 4.5. Construção de mecanismo de inteligência temporal Apresentação, comunicação e storytelling 5.1. Identificar o que exprimem e o que transmitir sobre os dados 5.2. Estruturar narrativas para plateias alvo 5.4. Comunicar a história dos dados com contexto e direção Liderança e Gestão de Equipas 1 – Comunicação 1.1 competências comunicacionais 1.2 Linguagem, corporalidade e emoções 1.3 Escuta ativa e empática 1.4 Feedback 2- Empenho e Motivação 2.1 Empenhamento: Determinantes e consequências 2.2 Pressupostos básicos da motivação 2.3 Aplicações práticas 3.- Liderança 3.1 – Tipologia das conceções de liderança 3.2 – Estilos de liderança 3.3 – Liderança Autêntica 3.4 – Forças e virtudes do líder 4- Trabalhos de Equipa 4.1 – Potencialidade e risco de trabalhos em equipa 4.2 – Constituição da equipa 4.3 – Desenvolvimento e avaliação da equipa 5- Virtuosidade organizacional e desempenho dos indivíduos e da equipa Negócios e Estratégia Financeira 1 – Introdução: Enquadramento das Finanças internacionais: porquê Gestão Financeira Internacional; Sistema Monetário Internacional; Mercado Cambial; Divisas e Taxas de Câmbio; 2 – Taxas de Câmbio: taxa de câmbio a certo e ao incerto, taxa de câmbio cruzada, taxa de câmbio spot e taxa de câmbio forward; arbitragem bilateral e triangular; 3 – Gestão do risco cambial: mecanismos de arbitragem, swaps de divisas, opções de divisas; 4 – Mercados de capitais internacionais: enquadramento, Integração dos mercados de capitais internacionais; 5 – Gestão de carteiras internacionais: diversificação internacional: visão tradicional e contemporânea
	Auditoria Empresarial	S2	5	30 h
O papel do auditor na sociedade Standards e processo de abordagem Riscos e procedimentos de auditoria Ética profissional, fraude e materialidade Reporte do auditor Reporte em auditoria interna Reporte em auditoria financeira Reporte sobre relato não financeiro
	Instrumentos de Controlo de Gestão	S2	5	30 h
Introdução Medição e avaliação da Performance A dimensão estratégica do Controlo Balanced Scorecard Mapas Estratégicos Controlo de Gestão de Projetos Tecnologia e controlo de gestão

2º Ano
Código	Nome	Semestre	ECTS	Duração
	Metodologia e Projeto de Investigação em Controlo de Gestão	S1	8	45h
Conhecimento e desenvolvimento do conhecimento Método Científico Pesquisa Científica: características, classificação e etapas Responsabilidade e Desafios éticos na pesquisa científica Estrutura de um projeto de pesquisa Operacionalização do projeto de pesquisa: definição do quadro teórico, recolha e tratamento de dados Redação e apresentação do projeto de pesquisa e dos resultados obtidos
	Dissertação/Projeto/Estágio	Anual	52
Os estudantes devem optar pela realização de uma das unidades curriculares optativas de forma a obterem os necessários 52 ECTS na área científica do curso Dissertação em Controlo de Gestão Módulo 1: Metodologia de investigação Metodologia de trabalho científico Pesquisa em bases de dados e repositórios Regras e modelos para apresentação das referências bibliográficas: os softwares de acesso livre Análise um paper e identificação dos elementos que devem constar de um projeto de investigação Apresentação e discussão de projetos de investigação Módulo 2: Estudos empíricos Técnicas/Instrumentosde de recolha de dados Validação de instrumentos de pesquisa Análise de correlação e de regressão Estudos qualitativos Estudos de caso Módulo 3: Elaboração da dissertação Orientação tutorial personalizada para o desenvolvimento e organização da dissertação de natureza científica: Apresentação da investigação Revisão da literatura Metodologia de investigação Discussão dos resultados/apresentação de um caso Conclusão Projeto em Controlo de Gestão Módulo 1: Metodologia de investigação Metodologia de trabalho científico Pesquisa em bases de dados e repositórios Regras e modelos para apresentação das referências bibliográficas Regras para a elaboração de um relatório de projeto Módulo 2: Estudos empíricos Técnicas de recolha de informação Validação de escalas de avaliação Técnicas de análise estatística Metodologia dos Estudos qualitativos e de caso Módulo 3: Elaboração do projeto Orientação tutorial personalizada para o desenvolvimento e organização do projeto. O programa detalhado de projeto é individualizado. É definido pelo coordenador de curso, ouvida a comissão científica do curso e confirmado o interesse no tema do projeto da organização que o facilita. O projeto integra: Apresentação e justificação do tema do projeto Enquadramento teórico Metodologia de trabalho. Projeto Considerações finais Estágio Módulo 1: Metodologia de investigação Metodologia de trabalho científico Pesquisa em bases de dados e repositórios Regras e modelos para apresentação das referências bibliográficas Regras para a elaboração de um relatório de estágio Módulo 2: Estudos empíricos Técnicas de recolha de informação Validação de escalas de avaliação Técnicas de análise estatística Metodologia dos Estudos qualitativos e de caso Módulo 3: Estágio e elaboração do relatório Orientação tutorial personalizada para o desenvolvimento e organização do relatório de estágio O programa detalhado de estágio é individualizado. É definido pelo coordenador de curso, ouvida a comissão científica do curso, que deverá ouvir ainda o orientador e supervisor de estágio. O programa de estágio integra: A definição da questão ou problema a abordar na atividade de investigação a desenvolver; A metodologia e o cronograma da investigação.

Condições de acesso

Podem candidatar-se ao acesso ao ciclo de estudos conducente ao grau de mestre:

Titulares do grau de licenciado ou equivalente legal, nas áreas da Gestão, Contabilidade, Finanças e áreas afins
Titulares de um grau académico superior estrangeiro conferido na sequência de um 1.º ciclo de estudos organizado de acordo com os princípios do Processo de Bolonha por um Estado aderente a este Processo, nas áreas da Gestão, Contabilidade, Finanças e áreas afins
Titulares de um grau académico superior estrangeiro que seja reconhecido como satisfazendo os objetivos do grau de licenciado nas áreas da Gestão, Contabilidade, Finanças e áreas afins, pelo Conselho Técnico-Científico da Escola Superior de Tecnologia e Gestão
Detentores de um currículo escolar, científico ou profissional que seja reconhecido como atestando capacidade para a realização deste ciclo de estudos pelo Conselho Técnico-Científico da Escola Superior de Tecnologia e Gestão

Estudante internacional
Todas as informações relacionadas com a candidatura do Estudante Internacional ao Politécnico de Leiria devem ser consultadas na página de Candidaturas de Estudantes Internacionais.

Edital

Edital 2025 2v

Acreditação

Estado: Acreditado
Nº de anos de acreditação: 6
Data da publicação: 16/12/2024
Acreditação A3ES

Mais informações

Página Web do Curso

Este curso de mestrado é reconhecido para efeitos de progressão na carreira docente – grupo de recrutamento 430. Informação disponível no site da DGAE.

Candidatura

Depois de escolheres o curso confirma no botão como me candidato a opção que se adequa ao teu perfil.

Como me candidato

Taxa de candidatura

60€

Taxa de matrícula/inscrição

Contingente geral: 50€*
Contingente estudante internacional: 100€*

*Inclui seguro escolar

Propina anual

Contingente geral: 1140€
Contingente estudante internacional: 3000€

Controlo de Gestão

Controlo de Gestão

Apresentação do curso

Coordenador do curso

Código

Escola

Cidade

Idioma

Regime

Duração

Vagas

Registo DGES

Objetivos

Plano curricular

Condições de acesso

Edital

Acreditação

Mais informações

Candidatura

Taxa de candidatura

Taxa de matrícula/inscrição

Propina anual