1. Introdução
   1. Os objectivos da unidade curricular, programa, metodologia de abordagem dos temas, forma de avaliação, bibliografia e estrutura do trabalho prático.
   2. Enquadramento da análise financeira na gestão das organizações.
   3. A qualidade da informação contabilística.
2. Análise financeira de PME’s
   1. Noção e conceitos introdutórios
   2. Os documentos de base á análise financeira
   3. Análise “tradicional” – um modelo integrado de abordagem: a “análise económica”; a “análise do equilíbrio financeiro”; a “análise de risco”
   4. Análise numa óptica global de criação de valor
3. Aspetos particulares da gestão financeira nas PME’s
   1. Planeamento financeiro a M/L prazo – plano de investimentos/financiamento
   2. Planeamento financeiro a curto prazo – gestão do ativo e passivo corrente na otimização da gestão de tesouraria

1. Introdução ao SPSS
2. Análise univariada
   1. Estimação pontual e por intervalos.
   2. Testes de hipóteses.
3. Análise Multivariada
   1. Regressão.
   2. Análise fatorial em componentes principais.
   3. Análise de clusters.
4. Sucessões Cronológicas e Previsão
   1. Modelos de decomposição.
   2. Modelos lineares univariados de Box-Jenkins.
   3. Modelos de heterocedasticidade condicionada.
5. Modelos com dados em painel
   1. Modelos de efeitos fixos
   2. Modelos de efeitos aleatórios
6. Introdução aos modelos de equações estruturais
   1. Variáveis latentes e indicadores
   2. Modelos de medida: modelos reflexivos versus modelos formativos
   3. Especificação do modelo estrutural

1. Mercados e Investimentos Financeiros
2. Produtos Financeiros Complexos e não Complexos
3. Mercado de Futuros e Forwards
4. Mercado de Opções
5. Outros Produtos financeiros Complexos: CFD, ETF, Forex, Warrants e produtos estruturados
6. Fundos de Investimento
7. Commodities

1. Literacia financeira empresarial
   1. Análise de decisões de investimento
      1. Matemática financeira: Instrumentos de análise
      2. Análise de risco
   2. Formas de financiamento para PME
2. As metodologias de gamificação nas ciências empresariais
   1. Jogos de inovação para a tomada de decisões
      1. A metodologia Lego Serious Play
3. Governo das sociedades e criação de valor
   1. Conceitos fundamentais
   2. Sistemas de governo
   3. Evidência empírica
4. Restruturação empresarial
   1. Mecanismos de reestruturação empresarial

1. Finanças Comportamentais:
   1. Eficiência dos mercados;
   2. Enviesamentos cognitivos e emocionais dos investidores;
   3. Modelos comportamentais de avaliação.
2. Financiamento:
   1. Capital de Risco;
   2. IPO
   3. Cross Listings.
3. Risco de Incumprimento:
   1. Modelos de risco de incumprimento para empresas cotadas e não cotadas.
4. Liquidez:
   1. Conceito e medidas de liquidez (Amihud e Mendelsen (1986); Amihud (2002), entre outras).
5. Integração de bolsas:
   1. Análise de exemplos passados e perspetiva futura.

1. Avaliação de empresas de capital fechado.
   1. A taxa de crescimento dos fluxos de caixa.
   2. Modelos dos fluxos de caixa descontados.
   3. Determinação da taxa de atualização.
2. Avaliação imobiliária.
   1. Instrumentos e conceitos básicos de finanças imobiliárias;
   2. Métodos de avaliação imobiliária.
      1. Tradicionais: Método comparativo, do custo e do rendimento;
      2. Avançados: Modelo de preços hedónicos.
   3. Tópicos sobre avaliação de marcas.
      1. A avaliação de marcas e o valor da empresa.

1. Conceitos introdutórios
2. Fases da análise de investimentos
3. Da procura de informação aos cash-flows
4. Avaliação de projetos de investimento
5. Financiamento de projetos de investimento
6. Projetos de investimento em contextos de incerteza
7. Indicadores de Desempenho

1. Introdução à Gestão de Carteiras
   1. Definição da política de investimentos
   2. Escolas de Investimento
2. Gestão passiva e ativa de carteiras
   1. Gestão passiva de carteiras
   2. Gestão ativa de carteiras
      1. Strategic Asset Allocation
      2. Tactic Asset Allocation
3. Conceitos de base para investir em produtos financeiros
   1. Ordens de bolsa
   2. Análise Fundamental
   3. Análise Técnica
   4. Investir em ações
   5. Investir em Futuros
   6. Investir em CFDs
   7. Investir em ETFs
   8. Investir em Forex

Escolher entre uma das seguintes Unidades Curriculares:

Auditoria e Revisão de Contas

1. O papel do auditor na nossa sociedade
2. Os vários tipos de auditoria
3. Organização, regulamentação e responsabilidade da atividade do auditor
4. O processo de auditoria
5. Os relatórios de auditoria
6. Ética e deontologia da profissão
7. O futuro da auditoria: análise do “audit expectations gap”
8. Relato de informação não financeira e sua auditoria
   1. GRI – Global Reporting Initiative e IIRC- International Integrated Reporting Council
   2. Normas de Assurance

Business Intelligence and Analytics

1. Introdução ao Business Intelligence
   1. Enquadramento e importância
   2. Ciclo de desenvolvimento de projetos
   3. Casos de aplicações
2. Introdução à modelação de dados
   1. Sistemas operacionais e analíticos
   2. Modelo relacional
   3. Modelo dimensional
3. Integração e pré-processamento de dados
   1. Tipos de dados
   2. Processo de recolha de dados e definição de seus meta-dados
   3. Pré-processamento de dados: limpeza, transformação e integração
4. Data Analytics e visualização de dados
   1. Processamento e perceção visuais
   2. Tipos de gráficos, sua função e fatores de seleção
   3. Identificar, desenvolver, implementar e usar KPIs
   4. Construção de dashboards e scoreboards interativos
   5. Construção de mecanismo de inteligência temporal
5. Apresentação, comunicação e storytelling
   1. Identificar o que exprimem e o que transmitir sobre os dados
   2. Estruturar narrativas para plateias alvo
   3. Comunicar a história dos dados com contexto e direção

Consultadoria em Gestão Estratégica

1. Comunicação e análise
   1. Regras de comunicação; análises, fontes de informação e apresentação de dados;
2. Princípios da gestão estratégica
   1. Conhecimentos gerais; frameworks portfólio; fatores de competitividade; Ética
3. Execução
   1. Governance e processos de gestão; práticas de execução, rituais e incentivos

Finanças Internacionais

1. Introdução: Enquadramento das Finanças internacionais: porquê Gestão Financeira Internacional; Sistema Monetário Internacional; Mercado Cambial; Divisas e Taxas de Câmbio;
2. Taxas de Câmbio: taxa de câmbio a certo e ao incerto, taxa de câmbio cruzada, taxa de câmbio spot e taxa de câmbio forward; arbitragem bilateral e triangular;
3. Gestão do risco cambial: mecanismos de arbitragem, swaps de divisas, opções de divisas;
4. Mercados de capitais internacionais: enquadramento, Integração dos mercados de capitais internacionais;
5. Gestão de carteiras internacionais: diversificação internacional: visão tradicional e contemporânea.

Gestão Fiscal

1. Gestão fiscal
   1. Introdução
   2. Gestão Fiscal, Evasão Fiscal e Fraude Fiscal
   3. O papel da fiscalidade nas decisões de gestão das empresas.
2. Os regimes de tributação em IRC
   1. Regime Geral
   2. Regimes Especiais
   3. Regime Especial de Tributação dos Grupos de Sociedades
3. A Tributação e as Atividades de Investimento
   1. O regime da Participation Exemption
   2. As Convenções para Evitar a Dupla Tributação
4. As Medidas Anti abuso
   1. Cláusula Geral Anti abuso e Cláusulas Especiais
   2. Dedutibilidade dos encargos financeiros
   3. Preços de Transferência
5. Benefícios Fiscais
   1. Incentivos Fiscal à Capitalização das Empresas
   2. SIFIDE
   3. Incentivo à valorização salarial
   4. Benefícios aos Empregados

Opção Livre

A Opção Livre corresponde a qualquer UC de um curso de 2.º ciclo do Politécnico de Leiria, mediante validação prévia do coordenador do ciclo de estudos.

Planeamento e Controlo de Gestão

1. Ideias Chave dos Sistemas de Controlo de Gestão
2. Informação financeira para o controlo de gestão
3. Responsabilização por resultados
4. Planeamento, orçamentação e controlo orçamental
5. Monitorização da performance da gestão
6. Avaliação do desempenho e sistema de incentivos

Planeamento e Gestão de Projetos

1. Módulo 1 – Introdução à gestão de projetos: Conceitos gerais; Elementos da gestão
2. Módulo 2 – Conceção do projeto: Identificação do problema a ser resolvido; Teoria da mudança; Construção da solução proposta; Integração; Comunicação e partes interessadas
3. Módulo 3 -Técnicas Ágeis: Manifesto ágil; Principais técnicas; Comparação com a abordagem tradicional
4. Módulo 4 – Planeamento do projeto: Âmbito e qualidade, recursos e tempo, custos, riscos
5. Módulo 5 – Monitorização, avaliação e feedback: Definições, ferramentas e técnicas de monitorização e avaliação; Encerramento doprojeto.

Escolher entre uma das seguintes Unidades Curriculares:

Auditoria e Revisão de Contas

1. O papel do auditor na nossa sociedade
2. Os vários tipos de auditoria
3. Organização, regulamentação e responsabilidade da atividade do auditor
4. O processo de auditoria
5. Os relatórios de auditoria
6. Ética e deontologia da profissão
7. O futuro da auditoria: análise do “audit expectations gap”
8. Relato de informação não financeira e sua auditoria
   1. GRI – Global Reporting Initiative e IIRC- International Integrated Reporting Council
   2. Normas de Assurance

Business Intelligence and Analytics

1. Introdução ao Business Intelligence
   1. Enquadramento e importância
   2. Ciclo de desenvolvimento de projetos
   3. Casos de aplicações
2. Introdução à modelação de dados
   1. Sistemas operacionais e analíticos
   2. Modelo relacional
   3. Modelo dimensional
3. Integração e pré-processamento de dados
   1. Tipos de dados
   2. Processo de recolha de dados e definição de seus meta-dados
   3. Pré-processamento de dados: limpeza, transformação e integração
4. Data Analytics e visualização de dados
   1. Processamento e perceção visuais
   2. Tipos de gráficos, sua função e fatores de seleção
   3. Identificar, desenvolver, implementar e usar KPIs
   4. Construção de dashboards e scoreboards interativos
   5. Construção de mecanismo de inteligência temporal
5. Apresentação, comunicação e storytelling
   1. Identificar o que exprimem e o que transmitir sobre os dados
   2. Estruturar narrativas para plateias alvo
   3. Comunicar a história dos dados com contexto e direção

Consultadoria em Gestão Estratégica

1. Comunicação e análise
   1. Regras de comunicação; análises, fontes de informação e apresentação de dados;
2. Princípios da gestão estratégica
   1. Conhecimentos gerais; frameworks portfólio; fatores de competitividade; Ética
3. Execução
   1. Governance e processos de gestão; práticas de execução, rituais e incentivos

Finanças Internacionais

1. Introdução: Enquadramento das Finanças internacionais: porquê Gestão Financeira Internacional; Sistema Monetário Internacional; Mercado Cambial; Divisas e Taxas de Câmbio;
2. Taxas de Câmbio: taxa de câmbio a certo e ao incerto, taxa de câmbio cruzada, taxa de câmbio spot e taxa de câmbio forward; arbitragem bilateral e triangular;
3. Gestão do risco cambial: mecanismos de arbitragem, swaps de divisas, opções de divisas;
4. Mercados de capitais internacionais: enquadramento, Integração dos mercados de capitais internacionais;
5. Gestão de carteiras internacionais: diversificação internacional: visão tradicional e contemporânea.

Gestão Fiscal

1. Gestão fiscal
   1. Introdução
   2. Gestão Fiscal, Evasão Fiscal e Fraude Fiscal
   3. O papel da fiscalidade nas decisões de gestão das empresas.
2. Os regimes de tributação em IRC
   1. Regime Geral
   2. Regimes Especiais
   3. Regime Especial de Tributação dos Grupos de Sociedades
3. A Tributação e as Atividades de Investimento
   1. O regime da Participation Exemption
   2. As Convenções para Evitar a Dupla Tributação
4. As Medidas Anti abuso
   1. Cláusula Geral Anti abuso e Cláusulas Especiais
   2. Dedutibilidade dos encargos financeiros
   3. Preços de Transferência
5. Benefícios Fiscais
   1. Incentivos Fiscal à Capitalização das Empresas
   2. SIFIDE
   3. Incentivo à valorização salarial
   4. Benefícios aos Empregados

Opção Livre

A Opção Livre corresponde a qualquer UC de um curso de 2.º ciclo do Politécnico de Leiria, mediante validação prévia do coordenador do ciclo de estudos.

Planeamento e Controlo de Gestão

1. Ideias Chave dos Sistemas de Controlo de Gestão
2. Informação financeira para o controlo de gestão
3. Responsabilização por resultados
4. Planeamento, orçamentação e controlo orçamental
5. Monitorização da performance da gestão
6. Avaliação do desempenho e sistema de incentivos

Planeamento e Gestão de Projetos

1. Módulo 1 – Introdução à gestão de projetos: Conceitos gerais; Elementos da gestão
2. Módulo 2 – Conceção do projeto: Identificação do problema a ser resolvido; Teoria da mudança; Construção da solução proposta; Integração; Comunicação e partes interessadas
3. Módulo 3 -Técnicas Ágeis: Manifesto ágil; Principais técnicas; Comparação com a abordagem tradicional
4. Módulo 4 – Planeamento do projeto: Âmbito e qualidade, recursos e tempo, custos, riscos
5. Módulo 5 – Monitorização, avaliação e feedback: Definições, ferramentas e técnicas de monitorização e avaliação; Encerramento doprojeto.